Corporate Governance
Corporate Governance legt die Regeln fest, nach denen die Post geführt wird. Sie klärt die Rollen von Eigner, Verwaltungsrat und Konzernleitung und unterstützt die obersten Organe bei ihren Aufgaben. So fördern wir eine integre und verantwortungsvolle Führung und schaffen Transparenz nach aussen.
In Kürze
Ziel der Corporate Governance ist eine wirksame, transparente und verantwortungsvolle Unternehmensführung, um nachhaltige Werte zu schaffen. Im Innenverhältnis sind Organisation, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar geregelt; im Aussenverhältnis geht es um Transparenz gegenüber dem Eigner und weiteren Anspruchsgruppen.
Die Post orientiert sich am Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance von economiesuisse.
Führung und Rolle
Die Post ist im alleinigen Eigentum des Bundes. Der Bund steuert die Post über strategische Ziele – der Verwaltungsrat sorgt für die Umsetzung und die Konzernleitung für die operative Führung.
Der Verwaltungsrat und die Konzernleitung
Die Schweizerische Post AG ist eine spezialgesetzliche Aktiengesellschaft im alleinigen Eigentum des Bundes. Der Bund steuert die Post durch die Vorgabe von strategischen Zielen. Der Verwaltungsrat sorgt für die Umsetzung der strategischen Ziele, erstattet dem Bundesrat Bericht über deren Erreichung und stellt ihm die zur Überprüfung notwendigen Informationen zur Verfügung. Er vertritt gegenüber dem Eigner den gesamten Konzern, sorgt für eine einheitliche Führung der Post und der Postkonzerngesellschaften und ist dafür verantwortlich, dass die Post den Grundversorgungsauftrag erfüllt. Darüber hinaus kommen dem Verwaltungsrat die Rechte und Pflichten nach den aktienrechtlichen Vorschriften des Obligationenrechts zu.
Compliance und Integrität
Wir setzen klare Regeln für faires Verhalten und schaffen Vertrauen - intern, in der Lieferkette und im Wettbewerb.
Verantwortung der Mitarbeitenden
Die Akzeptanz und das Ansehen der Post hängen davon ab, wie wir uns im Geschäftsalltag verhalten. Wir übernehmen Verantwortung, hinterfragen unser Handeln und sprechen Missstände an. Der Verhaltenskodex gibt Orientierung und konkrete Hinweise für ausgewählte Situationen.
Verantwortung im Wettbewerb
Die Post und ihre Konzerngesellschaften halten die Regeln des freien Wettbewerbs ein, z. B. Kartellgesetz und UWG. Gleichzeitig erfüllt die Post ihren gesetzlichen Grundversorgungsauftrag. Für Wettbewerbsdienste gelten grundsätzlich die gleichen Regeln wie für private Anbieter - gesetzliche Ausnahmen vorbehalten.
Prinzipien der Beschaffung
Wir beschaffen verantwortungsvoll und nach klaren Grundsätzen. Hier erfahren Sie, welche Anforderungen wir an Lieferanten und Partner stellen und wie Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte in der Beschaffung berücksichtigt werden.
Verantwortung unserer Lieferanten
Der Lieferantenkodex umfasst Umwelt, Soziales und Governance. Er richtet sich an Lieferanten, Dienstleister, Bau- und Subunternehmen sowie weitere Geschäftspartner.
Datenschutz, Sicherheit und Barrierefreiheit
Wir schützen Daten, sichern unsere Systeme und gestalten unsere Angebote möglichst barrierefrei und für alle zugänglich.
Datenschutz
Wir schützen Ihre persönlichen Daten. Sie finden hier Informationen dazu, wie und wozu wir Daten bearbeiten und welche Rechte Sie haben – bei Websitebesuchen, bei der Nutzung unserer Dienstleistungen und im Umgang mit Ihrer Adresse.
Datensicherheit
Datensicherheit hat für uns höchste Priorität – von der Entwicklung unserer Angebote bis zum laufenden Betrieb. Wir testen unsere Produkte umfassend, überwachen Systeme rund um die Uhr und lassen sie regelmässig unabhängig prüfen.
Barrierefreiheit
Die Post bietet barrierefreie digitale, hybride und physische Zugangspunkte. So sind unsere Angebote möglichst vielen Menschen zugänglich – unabhängig von Technologie oder Fähigkeiten. Wir verbessern die Zugänglichkeit unserer Kanäle laufend.
Kontrolle und Nachweis
Wir schaffen Transparenz und sichern Qualität durch klare Berichterstattung sowie anerkannte Standards und regelmässige Prüfungen.
Berichterstattung
Die Schweizerische Post veröffentlicht jährlich ihren offiziellen Geschäftsbericht. Darin berichtet sie über die wichtigsten Entwicklungen, Zahlen und Ergebnisse des Konzerns.
ISO und Zertifizierungen
Wir orientieren uns an anerkannten Standards und lassen uns regelmässig prüfen. Sie finden hier eine Übersicht relevanter Normen und Zertifizierungen (z. B. ISO) sowie – wo verfügbar – Nachweise.